Zum Inhalt springen
0351 - 4 31 31 31
Kariera

ZBUDUJ SWOJĄ
PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI

Dołącz do firmy rodzinnej z ponad 35-letnim doświadczeniem. U nas pracujesz przy ambitnych projektach w Dreźnie i Berlinie.

120
Pracowników
35+
Lat doświadczenia
5.000+
Projektów
Nasz zespół

Gdzie będziesz pracować

Wgląd w naszą codzienną pracę – od budowy po biuro

Na budowie

Praca zespołowa i wzajemne wsparcie są u nas na pierwszym miejscu.

W biurze

Nowoczesne stanowiska pracy i krótkie drogi. Tu planujemy wszystkie projekty.

Współpraca

Płaska hierarchia i otwarta komunikacja. Twoje pomysły się liczą.

Nowoczesne wyposażenie

Wysokiej jakości narzędzia i cyfrowe narzędzia do profesjonalnej pracy.

Planowanie projektów

Koordynacja i planowanie wszystkich projektów budowlanych z najnowocześniejszym oprogramowaniem.

Maszyny w akcji

Nowoczesne maszyny budowlane i profesjonalny sprzęt do wydajnej pracy.

Życie zespołu

To my

Wgląd w naszą codzienną pracę, wydarzenia zespołowe i ludzi stojących za Lattermann Bau Gruppe.

Nasze wartości

Za czym stoimy

Więcej niż beton i cegły – te zasady prowadzą nas od ponad 35 lat

Jakość ponad ilość

Budujemy szybko i dobrze. Każdy projekt realizujemy z taką samą starannością i precyzją – niezależnie od tego, czy to budowa, czy renowacja. Takiej postawy oczekujemy od naszego zespołu i wspieramy ją realistycznymi harmonogramami i dobrym planowaniem.

Rodzinnie i uczciwie

Jako firma rodzinna wiemy, że ludzie nie są zasobami. Znamy naszych pracowników, ich mocne strony i ich sytuację. Uczciwe wynagrodzenie, szacunek i wzajemne wsparcie to u nas nie puste słowa.

Myśleć długoterminowo

Nasza niska rotacja nie jest przypadkowa. Stawiamy na umowy na czas nieokreślony, inwestujemy w szkolenia i wspieramy kariery wewnętrzne. Wielu naszych kierowników zaczynało u nas jako czeladnicy lub uczniowie.

Uczciwe rzemiosło

Budowanie to rzemiosło. Oznacza to: brać się do roboty, rozwiązywać problemy, brać odpowiedzialność. Nie tylko mówimy, ale robimy. I oczekujemy od wszystkich – od ucznia po zarząd – że będą dawać dobry przykład.

Benefity

Co ci oferujemy

Więcej niż tylko praca – u nas znajdziesz długoterminowe perspektywy i zespół, który trzyma się razem

01

Uczciwe wynagrodzenie

Wynagrodzenie adekwatne do osiągnięć, gwarantowana terminowa wypłata.

02

Umowa na czas nieokreślony

Długoterminowe perspektywy dzięki umowom na czas nieokreślony. Bezpieczeństwo dla ciebie i twojej rodziny.

03

Emerytura zakładowa

Zakładowy program emerytalny z dopłatą pracodawcy. Myślimy o twojej przyszłości.

04

Szkolenia

Regularne szkolenia i kursy doskonalające. Rozwijaj swoje umiejętności w sposób ciągły.

05

Duch zespołu

Rodzinna atmosfera z płaską hierarchią. Twoja opinia się liczy, twoja praca jest doceniana.

Aplikacja

Jak przebiega twoja aplikacja

Przejrzyście, szybko i bez komplikacji – od aplikacji do pierwszego dnia pracy

01

Aplikacja

Wyślij nam swoje CV e-mailem. Świadectwa są opcjonalne.

⌀ Odpowiedź w 2-3 dni
02

Pierwsza rozmowa

Krótka rozmowa telefoniczna lub wideo na wzajemne poznanie. Luźno i bez stresu.

⌀ 20-30 minut
03

Rozmowa osobista

Poznaj swój zespół i miejsce pracy – budowę lub biuro. Przyjdź ze wszystkimi pytaniami.

⌀ 45-60 minut
04

Oferta umowy

Przy obopólnym zainteresowaniu otrzymasz konkretną ofertę. Witamy w zespole!

⌀ W ciągu 1 tygodnia

Wskazówki do aplikacji

Bądź autentyczny

Bądź szczery co do swoich doświadczeń. Szukamy osobowości, nie idealnych CV.

Pokaż motywację

Dlaczego Lattermann? Dlaczego ta pozycja? Kilka zdań wystarczy – ale powinny być szczere.

Zadawaj pytania

Dobrzy kandydaci zadają pytania. Pokaż nam, że przemyślałeś to stanowisko.

Oferty pracy

Otwarte stanowiska

2 otwartych stanowisk – znajdź swoją wymarzoną pracę u nas

Pełny etat Logistyka Drezno

Kierowca ciężarówki (m/k/d)

W celu wzmocnienia naszego zespołu poszukujemy rzetelnego kierowcy ciężarówki do transportu materiałów budowlanych i sprzętu w aglomeracji Drezna – bez tras długodystansowych.

Ważne prawo jazdy na ciężarówkę (kategoria C/CE) – najważniejszy warunek Rzetelność i punktualność Umiejętność pracy w zespole
Pokaż więcej szczegółów

Twoje zadania

  • Transport materiałów budowlanych i maszyn budowlanych w aglomeracji Drezna
  • Załadunek i rozładunek ciężarówki na placach budowy i w bazie firmy
  • Codzienny powrót do firmy – bez tras długodystansowych i noclegów
  • Dbałość i konserwacja pojazdu oraz dokumentacja przejazdów

Twój profil

  • Ważne prawo jazdy na ciężarówkę (kategoria C/CE) – najważniejszy warunek
  • Rzetelność i punktualność
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

Praca wyłącznie w rejonie Drezna – bez tras długodystansowych
Uregulowany 8-godzinny dzień pracy
30 dni urlopu w roku
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie adekwatne do wyników i nowoczesna flota pojazdów
Pracowniczy program emerytalny
Pełny etat Administracja Drezno

Kosztorysant – przygotowanie budowy i zakupy (m/k/d)

Do działu przygotowania budowy i zakupów poszukujemy kosztorysanta, który będzie kalkulował roboty budowlane i współtworzył zakup materiałów.

Ukończone wykształcenie zawodowe i/lub doświadczenie w branży budowlanej lub administracyjnej Zainteresowanie i swoboda w obsłudze oprogramowania (programy kosztorysowe i budowlane) Zdolności analityczne oraz staranny, uporządkowany styl pracy +2 więcej
Pokaż więcej szczegółów

Twoje zadania

  • Kalkulacja robót budowlanych i przygotowywanie ofert
  • Obliczanie ilości i przedmiarów na podstawie planów i specyfikacji
  • Pozyskiwanie, sprawdzanie i ocena ofert
  • Zakup materiałów i usług podwykonawców
  • Współpraca przy przygotowaniu budowy i organizacji prac

Twój profil

  • Ukończone wykształcenie zawodowe i/lub doświadczenie w branży budowlanej lub administracyjnej
  • Zainteresowanie i swoboda w obsłudze oprogramowania (programy kosztorysowe i budowlane)
  • Zdolności analityczne oraz staranny, uporządkowany styl pracy
  • Umiejętności negocjacyjne i świadomość kosztów
  • Umiejętność pracy w zespole i rzetelność

Oferujemy

Uregulowany 8-godzinny dzień pracy
30 dni urlopu w roku
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Nowoczesne oprogramowanie i wyposażenie stanowiska pracy
Uporządkowane wdrożenie i możliwości doskonalenia zawodowego
Koleżeński zespół i pracowniczy program emerytalny

Nic odpowiedniego?

Wyślij aplikację spontaniczną! Zawsze szukamy zmotywowanych ludzi, którzy chcą wzmocnić nasz zespół.

Kultura zespołu

Więcej niż praca

Razem pracujemy, razem świętujemy. W Lattermann spójność zespołu to nie puste słowa. Letnie festyny, wigilie firmowe, wycieczki zespołowe – mamy dla siebie czas.

Rodzinna atmosfera kształtuje naszą kulturę firmy od ponad 35 lat. Wielu kolegów jest z nami od dziesięcioleci – i ma to swój powód.

Odkryj nasze wydarzenia
Impreza firmowa na Mafia Mia Dinner Show
FAQ

Często zadawane pytania

Wszystko, co musisz wiedzieć o karierze w Lattermann

Czy potrzebuję doświadczenia zawodowego?

Na niektóre stanowiska tak, na inne nie. Sami szkolimy i zatrudniamy również osoby przekwalifikowane. Ważniejsze niż idealne CV są motywacja, niezawodność i chęć nauki. Kandydaci bez doświadczenia otrzymują u nas intensywne wdrożenie.

Jak wygląda wdrożenie?

Dostajesz stałego mentora z zespołu, który towarzyszy ci przez pierwsze tygodnie. W zależności od stanowiska wdrożenie trwa 2-6 tygodni. Nie oczekujemy, że od pierwszego dnia będziesz wszystko umieć – u nas masz czas się odnaleźć i zadawać pytania.

Czy są możliwości awansu?

Tak. Celowo wspieramy pracowników, którzy chcą się rozwijać – poprzez szkolenia, kursy i stopniowo większą odpowiedzialność. Wielu naszych brygadzistów i kierowników budowy zaczynało u nas jako murarz.

Jak wygląda work-life balance?

Szczerze: w budownictwie są fazy z większą ilością pracy. Ale planujemy realistycznie i unikamy ciągłego stresu. Nadgodziny są rekompensowane, urlopy zatwierdzane. Wielu naszych pracowników jest z nami ponad 20 lat – to działa tylko gdy równowaga jest zachowana.

Czy muszę przynosić własne narzędzia?

Nie. Zapewniamy wysokiej jakości narzędzia i odzież roboczą. Dostajesz kompletne wyposażenie startowe i w razie potrzeby wymianę. Sprzęt ochronny jest oczywiście w pełni przez nas zapewniany i regularnie odnawiany.

Czy są możliwości szkoleń?

Tak, aktywnie inwestujemy w rozwój naszych pracowników. Od szkoły mistrzowskiej po szkolenia z oprogramowania – wspieramy cię czasowo i finansowo.

Jak szybko dostanę odpowiedź?

Zwykle w ciągu 2-3 dni roboczych. Wiemy, że kandydaci często mają kilka opcji i szanujemy twój czas. Jeśli trwa to dłużej (np. w okresie urlopowym), damy ci znać. Ghostingu u nas nie ma.

Czy mogę pracować na pół etatu?

Na stanowiskach biurowych tak, na budowie jest trudniej. Staramy się jednak znajdować indywidualne rozwiązania – szczególnie dla doświadczonych pracowników lub po urlopie rodzicielskim. Po prostu porozmawiaj z nami, często znajdujemy rozwiązanie.

Czy pracuję tylko w Dreźnie czy też w Berlinie?

To zależy od twojego stanowiska. Większość pracowników pracuje w swoim mieście (Drezno lub Berlin). Kierownicy budowy mogą w razie potrzeby pracować na obu lokalizacjach – po uzgodnieniu. Przeprowadzek nie oczekujemy.

Co wyróżnia Lattermann od innych firm budowlanych?

Jesteśmy prawdziwą firmą rodzinną, nie anonimowym placem budowy. Krótkie drogi, płaska hierarchia, uczciwe traktowanie. Zarząd zna swoich ludzi. I: budujemy dla jakości, nie dla masy – to sprawia, że codzienna praca jest spokojniejsza.

Jakie jest wynagrodzenie?

Płacimy na poziomie rynkowym lub powyżej, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia. Terminowa wypłata to oczywistość. W osobistej rozmowie podajemy konkretne kwoty – nie gramy w chowanego z wynagrodzeniem.

PDF, DOC lub DOCX (maks. 10 MB)

PDF, DOC lub DOCX (maks. 10 MB)

Masz jeszcze pytania?

Nasz zespół HR chętnie odpowie na wszystkie pytania dotyczące Twojej kariery w Lattermann